（三）群众对两孩政策存在误解。“全面两孩”政策出台后，不少群众将政策片面理解为“放开生育”，给计生执法工作带来困难，社会抚养费征收率逐年下降。
（四）村级卫生室人员老化，诊疗水平不高
乡村医生收入偏低，卫生室地处偏僻，现有乡村医生平均年龄接近xx岁。根据x乡村医生管理办法，新招聘的村医要求具备执业助理医师资格，准入门槛高，吸引不了年轻的医务人员投身到乡村医生的队伍中去，造成村卫生室均存在乡村医生年龄偏大，业务水平低，后继无人的现象。
四、下一步工作打算
（一）全面推进健康xx建设
认真贯彻落实x区与x市卫生与健康大会精神，全面推进《“健康xxxxx”规划》《x市卫生与健康“十三五”规划》等规划的实施，着力提高我区居民健康素养，让老百姓获得健康的生活。
（二）继续加强农村卫生实用人才的培养培训
继续做好农村订单定向医学生免费培养工作，进一步解决农村医疗人才缺乏问题，提高农村乡村医生服务水平，培养一批扎根农村，保障农民身心健康的乡村医生队伍。
（三）充分发挥计划生育协会组织的作用。全面贯彻习近平总书记赋予计生协的“六项任务”；全面推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化，更好的承接宣传教育、生殖健康咨询服务、优生优育指导、计划生育奖扶、权益维护和流动人口服务等工作。
（四）完善综合监管体系
以党的十九大精神为引领，进一步完善监管体系，加强卫生计生监督机构的能力建设，创新卫生计生监管手段，加强党风廉政和行风建设，推进卫生计生监督事业发展，加强公共卫生、医疗卫生和计划生育、消毒产品卫生、职业（放射）卫生监督等工作，有效维护和保障人民群众的健康权益。
