三是实战赋能应用体系全面拓展。基于云平台智能化、高精度的人员轨迹刻画能力，加强数据手段和赋能机制建设，为风险防控、专业打击、重点管控、基层基础等警务实战，以及网格治理、安全生产等社会治理工作提供有力支撑，构建了以现代科技赋能现代防控和现代治理的新格局。
五、改革创新、强基固本，激发现代警务新动能
xxxx年，全区公安机关紧扣警务现代化目标，以情报指挥、基层基础、执法管理三大体系建设为重点，稳步推进警务机制改革，促进动警务运行效能和核心战斗力持续提升。
一是扁平化情报指挥体系。按照情指合一、情行对接的要求，进一步推动指挥、情报在力量、机制和手段方面的全方位融合、一体化运行，加强派出所综合指挥室实体化、规范化运行，实现情报引领下的精确指挥、精准行动，成功指挥处置xx人以上规模性群体性事件xx起。
二是多元化基础工作体系。强化大抓基层、大抓基础的工作导向，完善基础工作职责清单和考评指标，因地制宜推进派出所勤务模式改革，推动派出所工作提档升级。主动融入全区网格化集成管理，xxx个警务责任区与社区网格实现xxx%关联，创新信息联采、隐患联排、人员联控、矛盾联调等工作机制，推进社区警务室与网格工作站一体运作，显著增强了社区治理合力，分局南夏墅派出所获评全省公安机关“学习枫桥经验优秀派出所”。
三是精细化执法管理体系。健全执法制度体系，完善执法监督管理机制，深化执法问题专项整治，开发执法管理平台，构建了事前审核、事中监控、事后纠错的精细化执法监管模式，通过案管中心巡查警情案件x万余起，主动发现并整改各类执法问题xxxx余项，全局执法规范化建设水平全面提升。
六、政治建警、从严治警，展示过硬警队新形象
xxxx年，全区公安机关锚定“四个铁一般”建警标准，大力推进公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，为履行好新时代职责使命提供了坚实的队伍保障。
一是抓党建、铸警魂。深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿和“三教三比”活动，引导全警在学思践悟上持续发力，队伍忠诚本色更加坚固，南夏墅派出所党支部获评xx区首批“五星”党支部、x市公安机关“特色支部”。深化“战时党建”工作，区公安部门成立x个疫情防控临时党支部和xx名党员组成的抗疫先锋突击队，x人荣立三等功、x人被评为全省、全市疫情防控先进个人。
二是严监督、正警风。以落实市委巡察反馈问题整改为抓手，健全完善加强党的建设、落实中央“八项规定”、加强执法规范建设等xx项制度规范，持续落实正风肃纪、建章立制、警示教育等廉政风险防控工作措施，梳理排查廉政风险点、队伍风险隐患xx个次，组织观看警示教育片x场次，编发违纪案例通报、警示教育材料xx期，队伍纪律作风持续向好。
三是优管理、凝警心。实施“警务知识技能更新计划”，打造“机关指导、警种统筹、基层实施”的训练模式，不断提高全警实战本领。完善公安民警健康体检、医疗救治、人身意外伤害保险、心理健康和抚恤工作体系，增强队伍凝聚力。持续加大先进典型选树，先后有xx个集体、xx名民警荣立一二三等功，涌现出了全省政法系统先进工作者岳效忠等一批先进典型。
