3.服务企业力度持续加大。召开会议部署县政府质量考核工作，并顺利通过了考核。重建x项过期的社会公用计量标准，积极推动筹建市级富锌富硒农产品质检中心。全面停止计量器具强检收费，预计全年可为企业减轻负担xx万元以上。深化民生计量工作，共检查油站xx家，检查在用加油机xx台，超市、集贸市场xx家，检查电子秤xx台，与眼镜店、餐饮、超市、加油站等签订诚信计量承诺书xx余份。强化机动车安检机构证后监管等工作。大力挖掘特色品牌，集中资源打造“xx品牌”，制定x名牌产品、x省政府质量奖、x市政府质量奖三年培育滚动计划，深入三祥新材股份有限公司争创xxxx年省政府质量奖帮扶活动，指导xx县兴昌茶厂、三祥做好省名牌产品的申报工作，帮助x家企业获得首席质量官证书。继续做好xx县富锌脐橙第九批省级农业标准示范区第二年建设工作，指导川久农业申报市级标准规范。开展有机产品认证监管工作专项整治活动，整治“认证乱象”。加大对工业产品获证企业的监管力度，对x家钢铁获证企业加大督查、巡查力度，严密防范“地条钢”死灰复燃，加大对建筑材料、xC产品、验配眼镜等民生领域产品质量监督力度，组织开展食品相关产品、危化品等重点工业品质量安全风险排查整治工作，今年来没有出现区域性产品质量问题。
（四）干部队伍素质有了新提高
1.认真落实全面从严治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照“八个坚定不移”要求，严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定和实施细则及省委实施办法精神，严肃查处违规违纪行为。深入推进x+X专项督查，全年共检查企业xx户，发现问题线索xx条，并移送县纪委。
2.加强市场监管队伍建设。在全局缺编xx人的情况下，仍按规定选派干部参加省、市局各类培训xx余人次，组织人员参加网络培训班x期，组织x名新录用公务员参加初任培训。及时采集更新干部基本信息，做好干部档案整理归档工作。修订完善考勤制度，实行人脸识别，依规办理外出登记和请销假手续。开展明察暗访x次，进一步加强队伍作风建设。扎实抓好意识形态工作，强化使命担当。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。xxxx年度民主生活会收集到领导班子的意见和建议xx条，经汇总归类为x条。一年来开展党组中心组集体学习3次，以党员集中学习和自学相结合的方式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。召开党员大会集中学习3次，组织观看《红色闽xx行》等xx部微视频和电影，参观廉政警示教育基地x次。严格落实谈心谈话制度，xxxx年以来，共开展谈心谈话xx人次。
3.推动队伍精神文明建设。积极参与“创文明城、迎省运会”活动，发动沿街商铺滚动播放宣传标语。组织全体党员干部积极参加xx县第三届“万步有约” 健走活动、“气排球”、“太极拳”等健康有益的文体活动并取得优异的成绩，促进干部培养健康向上生活习惯，杜绝不正之风；动员干部积极参加义务献血活动，传播爱心，树立文明形象，并做好资料存档。开展x.xx红领巾维权宣传活动，向xx县“小陆郎”公益书屋捐赠xxx册图书，价值xxxx.xx元。
4.多形式丰富党建活动内容。全体党员都能自觉完成“党员e家”及x干部网络学院等网络平台上的学习课程。开展纪念建党周年“践初心、感党恩、跟党走”和不忘初心牢记使命“百村共建”主题党日活动，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用。组织召开半年党支部组织生活会，开展学习党的十九大精神“新时代 新担当 新作为”等专题讨论x次，并要求全体党员干部撰写心得体会。严格落实“三会一课”制度，一年来分别召开党员学习大会和支委会xx次，局党组成员和支部书记上党课x人次。结合党支部换届，按党员分布情况，重新整合支部。
5.稳步推进机关后勤保障。落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度，及时办结来电、来信、来访及政务外网投诉举报事件。严格公文管理和运用，认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作，处理各级来文xxxx件，密电xx份，本局印发文xxx件。管好宣传阵地，在国家、省、市、县各级媒体刊物和简讯刊发新闻稿件及政务信息xxx篇/条。制订和完善xx项内部管理制度，努力做到用制度管权、管事、管人、管物。严格落实中央八项规定精神，进一步加强会议费、公务接待费管理，集中统一管理、审批公务用车，保证全局工作的正常运转。巩固提升综治和平安单位创建，进一步规范内部安全保卫管理制度，上半年未发生安全责任事故。
二、存在的突出问题
一是队伍建设存在薄弱环节。我局现实有行政编制人员xx名，空缺编制xx名，队伍缺编严重，xx岁以上人员xx人，人才断层严峻，队伍老龄化突出。基层所监管执法力量薄弱，xx区、xx市场监管所因人员无法配备到位，暂时无法开展工作。许多市场监管执法业务都具有很强的技术性和专业性，专业监管人才匮乏，专业知识实际运用不够，需要加大业务培训力度。二是业务开展不均衡。一些工作离上级要求和公众期盼相比仍有一定差距。部分股所对具体业务工作重视不够，落实不够。涉及民生、安全领域工作的主动性还需进一步增强。股、所工作开展不均衡突出，执法办案严重弱化，工作当担、责任心有待加强。三是工作作风有待加强。干部工作作风不扎实，全局意识不强，工作中存在推诿扯皮、敷衍应付现象，部分干部等待、观望、畏难情绪较为严重，知识本领恐慌问题突出，干部积极作为和主动担当精神不够。
三、理清思路，做好xxxx年工作计划
（一）力求更宽放权，持续推进商事制度改革向纵深发展
深入推进“多证合一”和履行“双告知”等改革政策落实。加快推进电子营业执照和企业全程电子化登记改革，力争实现“互联网+”环境下的“一照走天下”。继续推进名称登记便利化改革，提高名称登记效率，继续推进简易注销登记，完善市场主体退出机制，提高市场主体的整体质量。创新推进经营范围登记便利化改革，实现经营范围申请便利化、表述标准化、核准自动化、告知精确化，进一步降低市场主体准入门槛，降低制度性交易成本。进一步落实企业开办时间减少一半，个体工商户，有限责任公司的设立、变更、注销，按承诺期限为x个工作日，也可以采取当场申请、当场办理，只要材料齐全，即可当场发照。力争通过“放管服”改革，充分释放改革红利，激发市场活力。
