（四） 加强扶贫宣传，确保扶贫政策人人知晓。
医院高度重视扶贫政策宣传工作，医院首先将扶贫政策对 医院内部进行了培训，使医护人员人人知晓扶贫的政策及知 识，进一步加强对患者的宣传，门诊配备了扶贫明白纸，在医 院醒目位置展示贫困患者先诊疗后付费流程及咨询电话。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）个别贫困患者仍有缴费住院情况。
目前，部分贫困
患者对先诊疗后付费政策仍不了解，住院时未主动出示贫困 证、就医卡，造成医生仍按正常患者对待。我院针对上述情况
要求收费处在患者住院前首先在贫困档案检索是否贫困人口， 确保做到不漏一人。
（二）患者住院留存档案短缺。建档立卡贫困人员住院时 对入院未带贫困证原件、社保证原件，过后拒绝领取，部分患 者拒绝签署协议书，造成我院档案不全。我院针对上述情况加 大宣传力度，争取贫困患者消除顾虑、配合工作。我院不属于大病救治资料。
2018 大病救治定点医院，故无无极县中医院
年5月14日
第4篇：健康扶贫工作自查报告
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健康扶贫工作自查报告
为贯彻落实中央和省委、省政府及市委、市政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的战略部署和要求，根据县委、县政府扶贫开发工作相关文件精神，我院高度重视，研究制定《健康扶贫工程实施方案》，按照所承担的健康扶贫任务，多次召开专题会议，研究部署健康扶贫相关工作，解决农村建档立卡贫困人口因病致贫、因病返贫问题方面做了大量卓有成效的工作，我院按照集中核查表进行了严格自查，现将今年来健康扶
1、积极推行“先诊疗后付费”政策，制定了工作制度、工作流程，实行了“一站式”结算。基本医疗保险、民政医疗 救助、大病医保在城乡居民医保集中在住院处一个窗口办理， 实行一站式结算。建档立卡贫困人员在我院住院，凭身份证及 医疗保险卡在城乡居民医保系统中登记，明确建档立卡贫困人
1 作，成立了健康扶贫工作小组，由院长
*** 任组长， *** 为副组 贫工作自查情况报告如下：
一、工作进展与成效
（一）加强领导，切实做好健康扶贫工作
医院领导高度重视健康扶贫工作。多次研究健康扶贫工
长，各科室相关工作人员组成领导小组，制定扶贫实施方案。 领导小组下设办公室，负责统筹协调和综合管理因病致贫精准
帮扶工作， 及时妥善处理在帮扶工作中出现的新情况、新问题。 （二）强化服务保障，加大救助力度
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2、落实建档立卡贫困人口住院补偿保障。
2018 年 1 月 1 日至 2018 年 4 月 30 日止，全县共有 次建档立卡贫困人员获得了住院补偿。从医院
38 人 员身份后， 签订住院管理服务协议后，
不用付费即可住院治疗，
在出院前进行费用结算，由医保基金和民政医疗救助补偿的部 分由医院和相关部门进行结算，参保患者只需支付自负住院费 用即可办理出院手续。
HIS 系统随机抽
取 5 例患者，自付比例均低于 15%，随机抽取 2 名建档立卡患者均实行先
住院后付费治疗。
（三）积极开展对口帮扶工作，提高基层医疗水平。
我院根据卫生局安排，派出游秀超、王朝云两位主治医师进行帮扶，签订了对口支援责任书，对所帮扶的乡镇卫生院开展出诊、查房。
并定期进行讲课，做好带教工作，切实提高乡镇卫生院的医疗水平。
（四）加强扶贫宣传，确保扶贫政策人人知晓。
医院高度重视扶贫政策宣传工作，医院首先将扶贫政策对医院内部进行了培训，使医护人员人人知晓扶贫的政策及知识，进一步加强对患者的宣传，门诊配备了扶贫明白纸，在医院醒目位置展示贫困患者先
诊疗后付费流程及咨询电话。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）个别贫困患者仍有缴费住院情况。 目前，部分贫困患者对先诊
疗后付费政策仍不了解，住院时未主动出示贫困
证、就医卡，造成医生仍按正常患者对待。我院针对上述情况
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2018
年 5 月 14 日 要求收费处在患者住院前首先在贫困档案检索是否贫困人口， 确保做到不漏一人。
（二）患者住院留存档案短缺。
建档立卡贫困人员住院时
对入院未带贫困证原件、社保证原件，过后拒绝领取，部分患 者拒绝签署协议书，造成我院档案不全。我院针对上述情况加 大宣传力度，争取贫困患者消除顾虑、配合工作。我院不属于 大病救治定点医院，故无大病救治资料。
无极县中医院
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第5篇：干部自查报告
干部自查报告范文
为落实党要管党、从严治党的要求，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行政队伍，根据中央、省市和县委从严管理监督干部的有关规定，结合我局实际，采取有力措施,扎实推动干部管理监督责任制度的落实，取得了一定成效，现将自查情况报告如下：
一、提高认识，认真自查
㈠加强组织领导。我局成立了自查工作领导小组，局长任组长，亲自抓、负总责，成员各司其职、密切配合，强化责任落实，并结合实际，认真组织实施自查。
㈡加强宣传引导。注重发挥宣传媒介的积极作用，通过简报、网络等媒体和宣传专栏，加大对干部日常管理监督工作的宣传力度，在全局营造重视和支持干部日常管理监督工作的良好社会环境和舆论氛围。
㈢加强督查落实。组织有关人员对工作落实情况进行定期或不定期督促检查，对重视不够、组织不力、措施不实、落实不好的，要追究责任。
二、主要做法及成效
㈠强化干部经常性教育
