（三）深化基层平安创建。围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会和谐稳定”这一目标，充分调动基层组织和有关部门积极性，扎实开展“七无”平安乡镇（无进京去省越级上访、无命案、无邪教活动、无黑恶势力、无公共安全事故、无毒害、无群体性事件）、“十无”平安村居（无访、无诉、无邪、无毒、无重大刑事治安案（事）件、无重大公共安全事故、无黄赌等社会丑恶现象、无新增违法犯罪人员、无新增两早对象、无道德失范事件）、平安家庭、平安校园等基层平安创建活动。分类制定方案，细化创建标准，督促各尽其责，确保创建实效，推进形成积“小安”为“大安”的良好格局。
（四）开展群众安全感满意度建设“双提升”行动。制定《镇群众安全感满意度建设“双提升”行动实施方案》，明确工作目标、工作措施、工作任务、工作方式和工作要求，制定任务分解表，细化工作任务、责任单位和时间节点，坚持问题导向、群众导向、精准导向和惠民导向，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，加强和改进打防管控措施，提高执法和服务效能，努力实现“双提升”的工作目标。
五、工作要求
（一）强化组织领导。各村（社区）、部门要把平安建设作为“一把手”工程来抓，及时研究解决重大问题，切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任，切实履行好组织领导、统筹协调、督促落实的职责，推动形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。
（二）强化宣传教育。各村（社区）、部门要深入宣传平安建设的重要意义和有关举措，宣传党委、政府坚持不懈推进平安建设的坚强决心，宣传平安建设的重大成果及先进典型，从而激发全镇广大干群参与平安建设的积极性、主动性、创造性，在全镇上下真正形成“人人关心平安建设、人人支持平安建设、人参与平安建设”的浓厚氛围。
（三）强化督查指导。镇党委、政府将组织力量不定期深入各村（社区）、部门开展平安建设的日常督查和具体指导，了解和掌握工作进展情况，对涌现出的好的经验做法，及时予以总结推广；对行动迟缓、工作不力的村（社区）和部门，将给予通报批评，并责令限期整改。
（四）严格兑现奖惩。将平安建设纳入年度目标绩效考核体系，对照《xx镇平安建设工作目标责任书》，加强对平安建设的全程跟踪问效。对圆满完成工作任务、取得突出成绩的单位和个人进行表彰奖励；对治安秩序长期混乱，发生严重刑事案件、群体性事件、公共安全事故，以及群众安全感满意度排名落后的村（社区）和单位，分别进行约谈警示、挂牌督办、重点管理，直至实施一票否决。
