（3）强化矛盾排查化解。落实领导干部定期接访制度，上半年共安排领导干部接访xxx人次，接访群众xx批次，xx人次。定期召开矛盾纠纷分析排查联席会议，上半年共排查各类矛盾纠纷xxx起，调解成功起xxx起，调解成功率到达xx.x%，未发生重大复杂矛盾纠纷。深入开展积案化解活动，推动张前何墩源危房翻建信访积案已化解并签订《息访息诉承诺书》。
（4）安全生产检查。认真开展安全生产大排查大整治百日行动及x个专项整治行动，x-x月，共出动检查小组xx个、检查人员xxx人次、检查车辆xx辆次，共检查生产经营单位xxx家，发现安全隐患xxx条，下发责令限期整改通知书xxx份。
七是机关管理促绩效。
（1）完善机关绩效考核机制。进一步量化工作标准，完善推行《xx街道“积分制”机关绩效管理实施方案（第三版）》，突出干部兼职及创新工作的分值，通过考核干部在一线工作推进中的实绩贡献和主要作用，在攻坚克难中的主要表现，对干部进行奖惩，扭转干多干少、干好干坏一个样的工作局面，充分培养多方面干部人才队伍。
（2）深化全面从严治党。抓常抓细抓长，推进全面从严治党。深入贯彻党的十九大精神，认真开展党内政治生活，严明政治纪律与政治规矩；全面落实“两个责任”，主要领导切实履行“四个亲自”、党政班子成员做好“一岗双责”，凝聚全面从严治党合力；把握运用好“四种形态”，坚持抓早抓小抓常态，强化监督执纪问责，今年来，累计对xx人次进行提醒谈话，对x人次进行通报批评，对x人次进行诫勉谈话，对x名违法违纪党员进行党纪处分；强化查处群众身边的不正之风和腐败问题，深入开展扶贫领域、移风易俗、民生领域、扫黑除恶x个专项治理。
二、下半年工作计划
（一）狠抓项目建设。进一步细化工作责任分解、完善项目推进机制，倒排时间，强力推进，确保项目问题按时销号。项目负责人作为项目第一责任人，深入项目一线亲自指挥、亲自督查、亲自协调解决具体问题，在项目建设的过程中加强全程管理，严把建设施工、竣工验收等关口、环节，确保年度投资计划和各项指标按照时序进度完成了，确保精细管理和质量安全。
（二）发展文体旅游。完善“一寺一园一村”路线规划，整便资源打造xx寺、灵水公园、古民民“三点一线”生态文旅观光走廊和慢行系统、登山步道、足球公园“三位一体”的生态体育健身中心。
（三）壮大集体经济。推行《xx街道社区集体资产管理规定》和各级关于扶持壮大社区集体经济措施精神，强化项目支撑，在大布林、小布林、大山后等社区形成物流行业聚集区，在林口发展大型商超商贸业，在林格、小浯塘、英塘、张前等社区形成企业员工生活性配套服务业聚集区；注力民生需求，丰富公共文化服务资源，建设灵水、张前敬老院，探索社会化运作经营方式。
（四）发展社会事业。完成xx街道教育资源提升工程，加快林口幼儿园扩容建设项目施工进度，确保明年秋季办学规模达到xx个教学班，根本解决容量不足问题。修缮华林小学校舍，确保容量满足林口社区及周边企业员工子女入学需求。翻建张前小学教学楼，预计容量可增加x个班、xxx个学位。加快大布林等x个社区生活污水处理工程建设。
（五）深化基层服务社会化试点。最大限度的整合基层现有服务管理资源，对网格实行全方位、精细化的动态管理，为网络居民提供多元多样、优质高效的服务，使得工作目标、任务更加明确，切实起到服务社区居民的作用。推动以灵水党建生活馆、林口社区生活馆、卡座式社区公共服务中心为载体，以社工服务推动社区行政事务，不断提高社区居民x能力和社区管理水平。
（六）强化机关效能。抓好机关干部队伍管理。大力弘扬具体深入、务实落实的工作作风，在一线抓落实、促成效。机关干部要把主要精力和时间放在了解情况、解决问题、推动发展上，深入基层、项目一线，把矛盾、问题、困难解决在本职工作中、解决在所处层面上，牢固树立服务意识、责任意识、效率意识。
