（三）老干部工作。县委老干部局下辖成立×个离退休党支部（包括县城离退休党支部×个、×县驻日喀则退休党支部1个，×县驻拉萨退休党支部1个），各离退休党支部均设立活动场所，共计×名离退休干部职工。一是按照老干部管理相关要求，严格落实离退休干部搬家费、护工费、特困帮扶资金等政治待遇、生活待遇。因疫情影响开展了县城内退休支部、×退休支部的2021年“三大节日”慰问座谈会，拉萨退休支部及内地×人员以现金转账形式进行慰问×元；发放2020年离退休老干部护工费×元。二是组织建设。×个离退休党支部班子成员共×人，党员共×人。结合开展XXXX学习教育活动，于2021年5月28日与县委X校以联合举办培训的形式组织离退休党员开展了中国共产X历史、中央第七次×工作座谈会、观看爱国主义电影《孔繁森》等内容教育培训，极大地激发了退休老干部发扬退休不褪色、永远跟X走的饱满意志。三是健全机制。严格落实“六必访”慰问制度，对部分散居住离休干部进行了走访，征求意见建议，帮助他们解决在“两项待遇”落实中存在的一些具体问题。2021年走访慰问×名生病住院老干部、×名去世退休干部。截止目前，总共慰问×元，接待来访的老干部×人。持续加大对特殊困难离退休干部帮扶力度，2020年发放×名退休干部特困帮扶资金×元。积极组织老干部学习培训，结合党建工作要求，已组织老干部开展座谈交流会×次，持续增强老干部支部活力和学习培训效果。
（四）换届工作。村“两委”换届工作方面。2021年2月28日全县111个村级党组织、村民委员会、村务监督委员会和村级配套组织全面完成了换届选举。现有×个乡镇×个行政村，核定村“两委”班子职数×个，村务监督委员会职数×个。换届后，共选举产生“两委”班子成员×名，其中：“一肩挑”×名，比上届增加×%；新进班子成员×名，继续留任×名。共选派县乡机关优秀年轻干部担任村党支部书记×0名（兼任团支部书记1人）；村“两委”班子成员中党员×人（中共预备党员2人），党员比例达到100%；女性干部×人占×%，比上届增加×%；初中及以上学历×人占×%，较上届增加×人；会使用国家通用语言×人占×%。班子平均年龄37.7岁，比上届减少4.7岁。乡镇领导班子换届方面。2021年4月×日，全县×个乡镇先后召开了党员大会，×个乡镇共应到会代表×人，实际到会代表×人，选举产生了新一届X委班子、纪委班子。×乡镇共提出X委委员候选人×名，所有组织提名人选，全部一次选举成功，均实现以高票当选，100%实现了组织意图。新当选的×个乡镇X委委员平均年龄为×岁，其中35岁以下×人，占总数的×%；大专及以上学历×人，占总数的×%；女性干部×人，占总数的×%；藏族干部×人；具有2年以上乡镇工作经历×人，占总数的×%。换届后，和上届相比，X委班子成员平均年龄由×岁降为×岁，大专以上文化程度干部的比例由×%提高为×%，女性干部比例由×%提高为×%。县级换届筹备方面。拟于6月中上旬召开中国共产X×县第十次代表大会。及时成立了由县委主要领导任组长、县委常委为副组长，纪委监委、组织、宣传等部门和×个乡镇主要负责人为成员的换届工作领导小组，由县委副书记兼任办公室主任，进一步加强了对换届工作的领导和指导。同时，下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传工作、纪律监督6个专项小组。目前，县委全委会、常委会等×次会议研究部署换届工作，召开×次调度会进行调度部署。在X代表的推选工作中，严格按照《中国共产X地方组织选举工作条例》《中国共产X基层组织选举工作条例》，做到了“严把四关”。目前，正有序做好换届会议材料的审定印制、材料翻译、换届宣传、纪律监督、信访安保、环境卫生、疫情防控、设备检修、后勤保障等具体工作。
（五）农牧民专合组织工作。一是截止2021年5月15日，依法注册登记的合作社总计×家，其中从事种养加及农机等类×家，劳务输出类×家，生态建设类×家。在种养加及农机等类×家中，村党支部领办成立的有×家，农牧民群众个人领办成立的有×家。劳务输出及生态建设类全部为支部领办。二是在×家种养加及农机等类合作社中，2020年度上报产生经营收入的有×家，无经营收入者×家。在有经营收入的×家合作社中实现年度社员分红的有×家，计划分红而未实际分红的有×家。2020年全县上报实现收入的种养加及农机等类合作社全年经营收入实现×万元，上报可分配盈余×万元，上报计划分红×万元，实际落实分红×万元。三是2020年市委对农牧民专业合作社规范提升提出了三年指导意见，主要内容为“六个规范”和“五个提升”。“六个规范”为规范党建引领、规范运营管理、规范成员账户、规范财务管理、规范利益联结、规范盈余分配。“五个提升”为提升联合发展水平、提升规模经营水平、提升品牌打造水平、提升示范创建水平、提升管理人员能力。围绕市委指导意见，我县开展了相应工作。截止5月底择优向上级推荐了×家国家级，×家自治区级及×家市级示范合作社。引导×家合作社完成了合并重组，引导×家已无实际生产经营业务的合作社完成了注销登记。
（六）强基惠民工作。一是强化驻村力量。根据《关于做好全区创先争优强基础惠民生活动第九批、第十批驻村工作队轮换工作的通知》精神，严格落实“四个不摘”要求，按照应派尽派、全面覆盖的原则和X群干部进弱村、经济干部进穷村、政法干部进乱村、农业干部进产业基础薄弱村的要求，共选派×个驻村工作队×名驻村干部（其中市直部门×名、县直部门×名、乡镇×名），并成立了临时党支部×个。二是狠抓工作落实。严格执行落实《日喀则市干部驻村工作管理办法》，特别是日常管理中的全脱产驻村、属地管理、学习和培训、召回通报、考勤和请销假等制度，进一步强化全县驻村的组织管理。重点对照《2021年日喀则市干部驻村工作要点》等内容，通过座谈了解、查阅资料、走访调研等方式开展实地督查×次。紧紧围绕2021年“驻村工作队七项职责”，强化措施执行，确保了驻村工作队员熟悉掌握职责内容，有序推进各项任务落实。三是扎实为民服务。各级驻村工作队把践行“我为群众办实事”实践活动作为驻村工作的重要抓手，通过入户走访、调研交流、现场办公等形式了解群众所需、所求、所盼，现场研究交办、现场予以解决。截止目前，为群众解决问题174个，切实做到了问题发现在一线、解决在一线，群众的获得感幸福感明显增强。
