关于劳动保障所2021年工作总结及明年工作计划范文
按照区委、区政府“建设‘三最’龙泉”的总体要求，围绕党工委、办事处“改善民生”的工作主线，深入实施城乡居民充分就业创业、城乡居民社会保障工程，劳保所以切实促进居民收入倍增、提高社会保障能力、构建和谐劳动关系为工作重心，扎实推进城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐的目标。
一、工作措施及成效
（一）强化组织领导，落实目标责任，实现领导和责任到位
街办采取主要领导抓全面、分管领导负总责、责任科室负专责、专职人员具体实施的四层领导责任制；确定了年度完成目标任务，并分解到各村、社区，纳入目标考核，形成了两级目标责任制和目标考核制，确保组织领导和工作的落实；各社区、农集区采取分组、分楼栋定责落实。
（二）广开就业渠道，落实扶持政策，实现岗位与政策到位
一是走访辖区内企业，宣传用工优惠政策，帮助企业组织用工，为企业办理用工岗位补贴及社保补贴等上门服务，收集到xxx多个岗位；
二是建立企业信息群，结合市、区就业网络平台，扩大岗位收集渠道，通过就业群发布到各村、社区（农集区）服务站，共xx多期、xxxx多个岗位信息。
三是组织召开农集区现场招聘会，组织辖区内和经开区企业xx家分别在龙华二期、楠博园、白鹤小区等召开现场招聘会x场。
截至xx月xx日，全街道新增城镇就业xxx人，失业人员再就业xxx人，“xxxx”等困难群体就业xx人，农村富余劳动力新增转移就业xxx人，组织x期xx名城乡劳动力开展SYB创业培训，扶持创业xxx人；失业人员小额担保达xxx余万元，超额完成目标；组织xxx名城乡劳动力开办了插花、汽车产业中级技能培训； “一号工程”招募工作，已向x富士康输送入职员工xxx人，完成全年目标任务的xxx%。
（三）强化动态管理，形成就业援助的长效机制
充分利用街道内x个一级网格和x个二级网格管理系统平台，加强就业实名制动态管理，各农集区每月动态更新就业信息，掌握就业状况，开展就业援助；各村、社区、农集区对登记失业劳动力进行每月就业跟踪及推荐工作服务，今年已经通过推荐就业、办理灵活就业社保补贴、贴息小额贷款等援助形式，帮助xxx名失业等困难人员实现就业；三是加强网格监察力度，为全街道xx家规模用工企业进行了年检，完善劳动关系协调机制，及时协调、处理各类劳动纠纷xx余起，涉及金额xxx多万元。
（四）强化政策落实，建立就业与社保的联动机制
1、征地转非参保及“两费”工作。xxxx年xx月x日—xxxx年xx月xx日期间的xxx个征地项目转非参保工作已全面完成，“两费”分配共涉及xxx个生产组，xxxx年已兑付xx个生产组，xxxx年完成xxx个生产组的兑付工作，还有x个生产组的分配存在争议未达成一致，暂未兑付。xxxx年新增征地转非项目xx个，已完成x个项目xxx人的征地转非参保工作；剩余xx个项目正在村组落实。完成xxxx年x月xx日后征地项目参保前死亡人员相关待遇补发的清理审核工作，涉及xx人，目前正在村组公示。
2、社会保障工作。xxxx年城乡居民养老保险工作近尾声，已超额完成目标任务。
3、退休人员资格审查工作。我辖区涉及x.x万余人的退休人员年审工作于x月正式开始，目前各村（社区）正稳定有序开展。
4、城镇职工个体社保代扣代缴工作。我辖区内城镇职工个体参保、续保、停保，社保卡加磁、修改密码、清单打印及代办代扣协议签订等业务工作，在街道便民服务中心社保窗口顺利有序办理。
5、城镇职工失业保险工作。我辖区内单位城镇职工失业人员及按xx号文件执行的征地转非失业人员的失业保险的审核、申报、发放工作已达xxxx人。
二、存在的问题
（一）就业需求与用工需求之间存在较大差距，招工和就业矛盾突出，仍然存在招工难和就业难。如何化解这之间的矛盾，搭建好企业与求职劳动力之间的桥梁，更充分的发挥政府的纽带作用等问题，是目前政府解决就业工作的难题，也是当前就业工作的重心。
（二）六个xxx户以上农集区居住xxxxx人，劳动力达xxxx人，已就业xxxx人，仍有近xxx名劳动力未就业。农集区劳动力文化水平普遍较低，普遍无技能特长，因大多岗位对文化、技能、年龄等的限制，适合的岗位较少，就业形势艰难。
（三）政府组织开展劳动力职业技能培训、提升劳动力技能水平的工作，因专业设置、培训时间及形式等因素的制约，导致培训质量难以保证，难以达到用工企业的要求，参训劳动力虽手持多个技能证书，却不能因此而就业或提升就业的质量，因而对这种短期的初浅培训失去信任，加之赋闲在家符合参训的人员较少等原因，一些村、社区为鼓励村民参训，以每天xx元至xx元的标准进行补贴，也仍难组织到人员开班，此项工作极难推进。
（四）我街办地处开发新区，工业项目和入住企业多，各类劳动纠纷、尤其建筑工地劳资纠纷频繁发生，调解难度大，人手紧。
（五）按照充分就业工作“六到位”的工作要求，还存在不足：一是街办和村、社区劳动保障人员队伍不稳定，流动性较大，工作续接不能及时，对工作推动有影响；二是劳动就业工作相比其他一些匹配经费的单项工作，是一项公益性工作，因此村和社区对此项工作的积极性、主动性不够，一些工作留于表面，深入推动不足；三是就业工作人员新手多，就业服务的业务和水平都有待提高。
（六）征地转非由于新老政策待遇有差距，群众多有不理解和比较心里，任务重、难度大、矛盾问题多，劳保所将尽全力做好政策解释工作，确保稳定。
（七）关于xxxx年x月x日后的征地项目早已完成转非参保工作，现在群众强烈要求“两费”清理核算，以便尽快兑付“两费”。由于上级部门还未启动此阶段的清理核算工作，群众咨询较频繁，为确保辖区稳定，恳请上级部门尽快将此阶段的“两费”清理核算提上日程。
