3、加强辖区内社工人才队伍建设。有效整合社会工作专业团队和志愿者团队两项重要的人力资源，全力推动社区社会服务领域，促进社会和谐发展。做到“社会工作者引领志愿者、志愿者辅助社会工作者”，实现“社会工作者和志愿者联动”。加大力度选拔愿意从事社会工作的优秀志愿者，经专业化培训和职业化水平考试转化为社会工作者，有效解决社会工作人才缺乏局面。
（三）建立健全自治服务机制
1、引导和鼓励居民自治组织建设。按照“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的需求，指导社区居民根据社区发展需要成立相应自治组织。探索建立社区物业委员会、文体委员会、调解委员会、文明建设委员会等群众自治组织。
2、开展志愿服务活动。以街道村社干部、驻区高校、社会组织为主体，培育多种类型、多种功能的义工服务组织，采取“政府搭台、社会参与、群众受益”的运作模式，针对群众的不同需求积极提供各类帮助服务，增强社区居民安全感、宜居感和幸福感。
3、健全志愿服务机制。积极探索志愿服务的长效管理机制，建立健全社会组织管理的各项规章制度，引导和规范各类社会组织健康发展。积极探索志愿服务社会化运作机制，推动志愿服务工作进入组织化、规范化、社会化。
