第1篇：民营企业的工会工作
民营企业的工会工作的开展
——工会干部培训心得
我工作在***。在这里负责企业的**工作，包括员工之家和工会等工作。也非常荣幸的参加了这次市总工会组织的干部培训班。
培训设置的课程，虽然精简，但都是非常实用，切实指导实践工作。尤其作为民营企业的工会工作者，更加深刻的理解了工会的意义和作用，对于工作的内容和规范也更加的明确。
作为民营企业的工会，如何能做到职工和企业共赢的工会，是工会工作的宗旨。我企业在职工之家和工会的建设上，得到集团董事长的高度重视和支持。在这种氛围下，结合这次培训的收获，这里也对于在民营企业如何开展工会工作，浅谈几点看法。
一、健全，完善工会组织建设，保障员工权益；
目前很多民营企业，尤其是中小企业，没有或是虚设工会组织。不能很好的行使员工的权益，员工缺乏归属感，只是单纯的在一个企业进行工作。这样的员工往往抱怨加深，对企业没有感情，流动性也就较大。但是在的生产生活中，工会的特殊职能可以为企业的稳定、健康、快速发展保驾护航。在工会工作中要突出民主，完善的工会组织建设，才能保证更好的保障员工的权益。
二、宣传，行使好工会组织的职权，维护员工权益； 一旦建立健全了工会组织，就要告知全体员工，让员工运好工会，使自身的职工权益得到保障。维护职工的合法权益，是工会工作的重点，为了更好地发挥工会组织的职能作用，维护好职工的合法权益，在工会中建立了劳动关系预警制度，成立了劳动法律监督、劳动争议调节等小组，并充分运用预测、预审、预报、预防等措施，及时掌握产生劳动关系矛盾的诱因，随时与企业领导沟通，将有关政策宣传到位，将劳动争议消除在萌芽状态。平等协商、劳动合同制度和职代会制度是工会维权工作的两个重要手段，为了建设稳定协商的企业劳动关系，规范双方的行为，增进双方的合作，共谋企业的发展，企业及时与职工签订了《劳动合同》，工会与企业也签订了《集体合同》，使工会在维权时，做到有法可依
三、完善职工之家建设，增强员工归属感；
完善的职工之家建设可以增进员工之间的联系，是企业和员工的一种纽带。工会工作人员要深入员工，切实了解员工的困难，疾苦，并通过公开的制度进行帮扶。例如我企业就设立专项基金，所有符合条件，遇到困难的员工都可以根据情况申领相应的制度。同时，企业专门规划职工之家的活动区域，且不准经营等其他事宜占用，并购置大量的员工娱乐器材。如：员工网吧，台球，乒乓球，棋牌等设备设施。尤其在工会设立幼儿托管班，员工的还在可以安排专人帮助照看，让员工安心工作。工会的工作人员还有定期的组织，大合唱、徒步走、联欢会等等增进员工个企业情感和归属感的各类活动。让员工休息好，放松好才能更好的为企业创造效益。
四、突出员工主人翁意识，引导员工增强岗位技能，提高生产率；
在保障员工权益的同时，工会也要引导员工，专研本职工作，提升岗位技能，提高生产率。同时也要在职工中树立典型，评选先进，让员工感受榜样的力量，让企业充满正能量。加大优秀员工的奖励政策，让员工都积极的争当先进。同时，工会要引导，指导员工提升技能，创造更多的效益，通过技能的提升，带来企业的美誉度，进而带来效益。可以定期引导性的组织各类技术竞赛，让员工通过竞赛寻找差距，锁定目标，促进进步。
在当前的社会环境中，很多中小型的企业都忽略了工会的发展和建设。但是当企业发展到一定阶段，职工的建设往往会遇到瓶颈。如果很好的成立工会组织，建设健全职工之家，就很好的解决企业发展与员工关系的。工会是员工的组织，更是员工和企业的纽带，科学合理的搞好工会建设，和工会的工作会更好的让企业和员工关系和谐，企业长期发展。
第2篇：民营企业工会工作总结
民营企业工会工作总结
本厂创建于年，是我国较早开发生产以××××为主导产品的专业厂，是浙江省高新技术企业，全国诚信守法乡镇企业，浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省×××行业的龙头骨干企业和×××重点出口创汇企业。企业现有职工人，××年产值达万元。综合经济指标居全省×××行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自
治区，并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区，经济和社会效益显著。
在×××这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，贯彻落实“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有根据企业自身的特点开展工作，牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律，把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任，进而增强工会工作的活力，促进企业发展。
一、加强工会组织建设，积极创办职工之家
本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业，我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视，针对老一届工会组织人员变动等问题，在党支部的支持和配合下，我们于月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的换届工作，选举产生了强有力的新一届工会领导班子，工会工作得以深入地开展。
为了提高工会组织的工作能力和业务水平，我们积极参加上级工会举办的培训学习活动，参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训，增强了工会领导的业务素质和工作水平，工会主席×××当选为锦湖街道工会委员会委员。
企业的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并每月深入车间进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了企业的安全。
