2、加强领导,全面部署。
XX中心党支部始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将线路维护工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。成立了领导小组,把廉政建设责任制摆在重要议事日程,做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市和分公司明令禁止的事,做到令行禁止。
3、分解任务,落实责任。
中心支部印发了《XX中心党风廉政建设责任书》,明确中心党员干部党风廉政建设责任制的分工,按照规定要求落实有关责任。中心支部成员积极指导分管部门做好党风廉政建设责任制工作安排,强化督促检查、落实,对分管部门中出现的不正之风苗头及时发现、制止。
二、突出重点,狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。
1、开展治理“节日病”活动。
传统节日期间是不正之风和腐败现象的高发时期,也是预防和惩治腐败的关键时刻,中心党支部高度重视治理“节日病”,教育全中心党员干部继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,规范党员干部廉洁过节,并以身作则,率先垂范,抵制“节日病”,筑牢“防贿墙”。
2、开展治理部门不作为、乱作为活动。
中心支部充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理中心部门不作为、乱作为活动中的重要作用,结合保持共产党员先进性教育活动,组织学习《宪法》、《实施纲要》及线路维护方面的法律、法规。积极开展个人、部门各个层次的“三查摆”。一是查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高,只维护不管理、只管理不服务,只服务不求质量以及对用户冷横硬推拖等不作为行为;二是查摆是否存在吃拿卡要等乱作为行为;三是查摆是否做到了工作优质高效、服务积极主动,以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。
3、把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。
针对中心个别部门在执行劳动纪律上时紧时松,个别职工上下班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高等不良现象,结合公司开展行业作风评议活动,中心支部研究制定了严格的工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度,并结合党员先进性教育活动,建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进组织建设的工作机制、抓好党建工作的责任机制等,通过加强中心作风建设,全中心干部职工的群众观念、劳动纪律、服务质量、办事效率、廉洁奉公、依法行政能力等有了明显提高。
三、存在的问题
2005年,我中心党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足:
一是党风廉政建设基础工作不够扎实,资料收集、整理不够齐全。
二是党风廉政建设责任制检查、督导力度不够,尚存在部分薄弱环节。
三是中心个别部(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.dawendou.com查看)门人员作风还有待进一步加强。
四、明年工作打算
明年,我中心党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作:
一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变中心作风,提高办事效率,树立维护人员新形象。
二是认真抓好党风廉政责任制的执行力度,加大全体党员干部,特别是领导干部廉洁自律的监督力度。
三是加大法规的宣传和执行力度,加大监督检查力度,进一步规范执法行为。
四是完善党风廉政建设的基础工作,抓好档案资料的收集、整理。
XX中心党支部
2005年11月28日
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