要把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，创新方法，丰富载体，运用一切宣传教育阵地，采用广大教师、学生喜闻乐见的形式，营造学校党风廉政文化建设的浓厚氛围。本年度举行一次廉政文化进校园活动。通过这项活动，进一步扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合，通过廉政知识宣传板报展览、廉政教育主题班会、廉政教育电脑小报、教师“廉政执教、廉政从教”座谈会，进一步加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观
念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁优教的良好环境，
二、健全监督制约机制
进一步加强学校党员干部管理行为的监督。强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止“一把手”个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，坚持每年在校教代会上对全体教职工代表作学校财务报告和学校食堂财务报告。进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的监督，每学期开好一次领导班子民主生活会，班子成员间认真开展批评与自我批评，民主生活会的质量较高。加强事前、事中监督，学校党政主要领导每学期做一次述职述廉报告，认真执行领导干部个人重大事项报告。
三、巩固深化校务公开制度
学校校务公开工作在“巩固、深化、完善、拓展、创新”上下功夫，紧紧围绕学校的中心工作进行，抓住学生、家长、教职工关注的重点、热点问题，不断完善校务公开的制度，把干部任用、职称评聘、经费收支等列入校务公开的内容。创新校务公开的载体，接受学生、家长、教职工的监督。学校本学期开展的《王官小学绩效工资分配方案》事关广大教职工切身利益，是学校的一项重大改革，为此学校多次召开了校务会、行政会、各层面的座谈会，广泛听取意见，由于工作做细、做实、公开、透明，本方案在教职工代表大会上顺利通过。
此外学校通过校长、书记信箱将关心群众工作生活放在首位，针对教职
工反映的问题及时处理，促进学校民主政治建设和反腐倡廉工作，更好地服务教育的改革和发展。
五、加强教育行风建设
涉及招生、收费等工作直接关系到人民群众的切身利益，关系到教育事业的健康发展，关系到党和政府的形象。我们切实抓住规范办学及收费这个关键，加强领导，加大力度，不断深化教育行风建设。一是严格执行国家计委、财政部、教育部关于教育收费公示制的各项规定，不擅自设立收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。二是认真执行教育行政部门有关招生工作的有关规定，不随意向家长、学生承诺，不违规招生。三是按规定收取的各项费用，纳入学校财务，严格实行“收支两条线”管理。
综上所述，我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学校实际情况，在进行自查的基础上，开展了一系列的卓有成效的活动，并在此过程中不断总结反思提炼其间的一些好的作法和经验，保证党风廉政建设的顺利执行。
王官小学
2009.12.18
第5篇：党风廉政工作总结
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作
（一）严格管理，杜绝不良行为
全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。
（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督
政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。
