休年假申请表年 申请人 职 位 入职时间 本年度已休假天数 休假时间 主管审核: 年 月 本年度未休假天数 日 至 年 月 日 共 天 部 门 转正时间 月 日
人力资源意见:
总经理意见:
1.员工请假2日以内(含2天)须经上级主管领导审批后将请假材料 交至人事部进行审核,方可正常休假。
备 注2.员工请假2天以上,须经主管领导审批后将请假材料交至人事部 时行审核,最后报送到总经理做最终审核,一经批准,方可正常休 假。
休年假申请表
年 月 日
休年假申请表年 申请人 职 位 入职时间 本年度已休假天数 休假时间 主管审核: 年 月 本年度未休假天数 日 至 年 月 日 共 天 部 门 转正时间 月 日
人力资源意见:
总经理意见:
1.员工请假2日以内(含2天)须经上级主管领导审批后将请假材料 交至人事部进行审核,方可正常休假。
备 注2.员工请假2天以上,须经主管领导审批后将请假材料交至人事部 时行审核,最后报送到总经理做最终审核,一经批准,方可正常休 假。
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年 月 日