4.员工培训时间推进表
5.三级安全作业教育培训
（1）三级安全作业教育培训的时间要求：新入职员工不低于24小时，在职员工不低于8个小时。
（2）新员工入职前，按每季度一次由人力资源部安排时间培训。
（3）在岗员工由交接部门安全负责人进行岗前安全培训。
员工安全培训由各部门安全负责人安排实施，培训学时每年不低于8小时。每年一月份由部门兼职安全管理责任人交至存档。
（4）各部门负责人拟定为三级安全教育培训负责人，如负责人有特殊情况不能培训可授权有培训能力，工龄较长的管理层可代为培训。
三级安全教育实施
⑴公司级安全教育培训的实施
①公司安全管理负责人做安全法规培训。
②由行政部对新员工做公司概况、公司制度、劳动纪律方面的培训。
③区域级安全教育培训的实施由部室安全管理责任人负责实施。
④调岗员工及休假超过两个月的员工，不进行公司级安全教育。由行政部在第一时间通知安全质量部和接收部门负责人，安全质量部从档案中取出三级教育卡交给该员工，接收部门负责人要对其进行区域的二级和三级安全教育。
⑵三级安全教育的内容
A．公司级安全培训教育内容
①有关安全作业的法律法规和规章培训，使新入职员工树立起“安全第一”和“安全作业人人有责”的思想。
②公司基本情况介绍。
