因为工作带来的不仅仅是快乐和收益，还包括屈辱、责骂和艰苦。可能当时你不能理解，但日后你总会明白，这些对你是大有益处的。
一个人要热爱企业，认同企业就是认同自己，这是一种非常积极的观念。既然必须对自己的工作负责，那就要认同企业。在你不满意的企业里工作，你肯定不会获得成功，那么工作的种种迷人之处很快就会变得毫无意义。个人与企业必须要联系在一起，每个人都应该具备强烈的组织认同感和归属感。如果你热爱企业，当企业在发展过程中遇到阻碍时就不会撒手不管，甚至一走了之，而是想方设法谋求转机。对于任何一个员工来说，在一个团队里工作，不管你是否真地喜欢这个团队，除非你选择离开它，否则就要接受它。接受团队，认同团队，这绝不是靠外力强加于自己的，而是你自己人生价值的一种需要。而且作为一个员工，首先要有责任心、上进心，还要有对企业价值的认同，要有和企业一同发展的事业心，因此，你的责任感越高就越有可能获得更多的机会；责任感越强，就越有可能获得提升。把根深深地扎在企业的土壤里。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。
