高效执行力的塑造与提升(2024.7.22)(13)

企业管理

执行者存在的问题1、自以为是，随意改动指令。 自以为是，随意改动指令。 自以为是 2、爱找借口、推卸责任。 、爱找借口、推卸责任。 3、不注重学习，能力倒退。 、不注重学习，能力倒退。 4、嫉贤妒能或充当老好人。 、嫉贤妒能或充当老好人。 5、不合理授权 。 、 6、搞“团伙精神”,形成内部对立。 、 团伙精神” 形成内部对立。 7、做事虎头蛇尾。 、做事虎头蛇尾。