答案：A
解析：说明：集团决策模式认为，在实行民主政治的社会中，由于社会利益的多元化产生多个利 益集团，各个集团为了各自利益的最大化往往运用各种方式向决策者施加影响。所以集团的互动 是公共决策的核心内容。（2分）
3. 定序变量是指变量的取值除了类别、属性之外，没有其它区别。
A. 正确
B. 错误
答案：B
解析：说明：定序变量是指变量的取值除了有类别、属性之分外，还有等级次序上的区别。如人 们对某些事物的态度和看法，既有类别的划分，同时又存在等级程度上的差别。（2分）
4. 现代管理过程中,公平即分配公平,也即物质报酬数量分配的公平。
A. 正确
B. 错误
答案：B
解析：说明：现代管理不仅仅注重分配公平，同时强调程序公平。事实上，程序公平关系到组织 的形象、信用，也常常决定着分配的公平。（2分）
5. 公共管理过程受制于周密的政治安排。
A. 正确
B. 错误
答案：A
解析：说明：公共管理依据的是公共权力，宗旨是谋取公共利益，这就决定了公共管理过程必须 讲程序重透明，必须接受监督，受制于周密的政治安排。（2分）
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
1. 简述目标管理中制定目标的原则。
答案：（1）统一性系统性原则（1分）
（2）科学性预见性原则（1分）
（3）应变性协调性原则（2分）
（4）先进性可行性原则（2分）
2. 简述职位分类在人事管理中的作用。
答案：（1）职位分类为人事管理提供了依据；（2分）
（2）职位分类增强了人事管理工作的针对性；（2分）
（3）职位分类促进了人事管理工作的法治化。（2分）
3. 简述科层制组织的特征。
答案：（1）法定权力为基础，严格的等级制度；（2分）
（2）职业化原则，专业化原则；（2分）
（3）由职择人原则，公私分明原则。（2分）
4. 简述决策理论学派的观点。
答案：（1）强调了决策在管理中的重要性；（1分）
（2）分析了组织在决策中的作用；（1分）
（3）阐述了决策过程；（1分）
（4）提出了决策的准则；（1分）
（5）归纳了决策的类型；（1分）
（6）研究了信息对决策的影响。（1分）
5. 简述方案前提分析法的步骤。
答案：（1）分析方案，找出各种方案的前提假设;（2分）
（2）将前提假设提交会议全体参与人员讨论;（2分）
（3）决策中心对各种不同的意见进行综合，作出比较科学的选择。（2分）
