2011年基层党建考核工作细则doc
６、基础工作。重点是党建阵地建设、党建资料运转和管理、党员信息库建设、党费收缴、党组织关系转递等情况。
三、考核步骤和方法
基层组织建设考核坚持平时检查与年度考核相结合，点上考评与整体考核相结合，纵向发展与横向比较相结合，定性分析与定量打分相结合，以年度考核为主的原则。考核组成员由县基层组织建设领导小组从县委组织部、县直机关工委等部门抽调组建，按照全县考核工作的统一要求单独或合并进行。年度考核前乡镇党委和县直部门党委、党总支、各直属党支部要准备书面工作汇报、考核检查点和相关资料。县基层组织建设考核工作组采取“听、查、看、访”的方法，逐乡镇、部门（单位）进行综合考核。听取乡镇、部门（单位）工作汇报，了解基层组织建设目标任务完成和责任制落实情况；查阅有关文件、材料、记录、笔记、帐目和票据；深入村组、下属单位现场查看，每个乡镇至少抽查2至3个村，每个部门党委、总支至少抽查1至2个下属支部。同时，走访若干农户、干部职工，核实有关情况和听取职工群众的反映。在此基础上，由考核工作组按评
