软件工程 工资管理系统 总体设计说明书
⑷参考资料
叶俊民 软件工程 清华大学出版社 2006.6 SQL 数据库
本文件中各处引用的文件、资料，包括所要用到的软件开发标准。列出这些文件的标题、文件编号、发表日期和出版单位，说明能够得到这些文件资料的来源。
2总体设计
⑴需求规定
该系统主要实现企业员工信息的登记管理，员工平时表现的考核，员工的培训计划，员工自己的登陆，查询、修改信息，以及实现工资在网上的领取（运用网上银行存款），企业的招聘计划等功能。
⑵运行环境
在Windows2000，XP操作系统下运行，cpu 最低配置 P III 800
⑶基本设计概念和处理流程
①员工根据自己的员工号和密码登陆该系统，能进行对自己的基本信息的查询，修改，删除对操作功能，也能查到自己的考核和公司对该员工的培训规划，自己的工资查询和打印。 ②管理员登陆操作：
该系统主要分为三个主模块，分别有员工登陆界面的模块，管理员管理界面的模块，合企业内部信息模块；以下是各个模块的基本流程图；
图一：员工登陆流程
