安全知识问答题
（安全、消防、职业卫生共239道）
1、我国安全生产的方针是什么？
答：安全第一，预防为主，综合治理。 2、什么叫“反三违”？
答：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。 5、什么叫“四不伤害”？
答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 6、事故处理的“四不放过”原则是指？
答：对事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；事故责任者与周围职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 7、事故伤害程度分为那几类？
答：轻伤、重伤、死亡。 8、危险的定义是什么？
答：持定危险事件发生的可能性与后果的结合。 9、危害的定义是什么？
答：危及生命、健康、财产或环境的可能性。 10、安全的定义是什么？
答：免遭不可接受危险的伤害。 11、危险源的定义是什么？
答：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 12、重大危险源的定义是什么？
答：指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。 13、事故隐患的定义是什么？
答：泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
14、不安全状态、不安全行为分别是指什么？
答：不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。
15、 安全色的类别及其表示的含义是什么？
答：安全色分为：红色、黄色、蓝色、绿色 红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意思。 蓝色表示指令、必须遵守的意思。 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。 16、安全标志类型及其表示的含义是什么？
答：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志。
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。
指令标志的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。
提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色，衬底为绿色。 17、 安全带的正确使用方法是什么？
答：高挂低用
18、安全设施的“三同时”是指什么？
答：是指生产经营单位新建、改扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。
19、高处作业的定义是什么？以及高处作业的分级是什么？
答：凡在坠落高度基准面2ｍ以上(含2ｍ)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
一级高处作业；高处作业分为四级：高处作业高度在2-5ｍ时，称为高处作业高度在5ｍ以上至15ｍ时，称为二级高处作业；高处作业高度在15ｍ以上至30ｍ时，称为三级高处作业；高处作业高度在30ｍ以上时，称为特级高处作业。 20、在《安全生产法》中职工享有安全生产权利有哪些？
答：（1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。 （2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。 （3）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。 （4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。 （5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
21、在《安全生产法》中职工应当履行安全生产义务有哪些？ 答：（1）遵章守纪、服从管理的义务 （2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 （3）发现隐患事故及时报告的义务 （4）接受安全生产培训教育的义务
22、三级安全教育是指哪三级？以及教育的内容包括什么？
答：三级安全教育是指对企业新职工、来厂实习人员等所进行的公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。
教育内容包括：
一、公司级：（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； （2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； （3）从业人员安全生产权利和义务； （4）有关事故案例等。
二、车间级：（1） 工作环境及危险因素；
（2） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； （6）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（8）有关事故案例； （9）其他需要培训的内容。
三、班组级：（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； （3）有关事故案例； （4）其他需要培训的内容。
23、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？
答：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。
24、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括哪些？
答：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 培训内容：
25、职工应当认定为工伤的情形有哪些？
答：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工 作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客 运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 26、职工视同工伤的情形有哪些？
答：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救 无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到 用人单位后旧伤复发的。
27、职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 答：（1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的； （3）自残或者自杀的。
28、工伤职工有哪些情形之一的，停止享受工伤保险待遇？
答：（1）丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受劳动能力鉴定的； （3）拒绝治疗的。
29、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为几个等级？
答：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 30、事故隐患分为几种？其定义是？
答：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
31、重大事故隐患报告内容应当包括哪些？ 答：（1）隐患的现状及其产生原因； （2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
