政为民。一言一行讲党性，时时事事讲党性。服从组织决定，对党的事业负责，对人民负责。
3、比服务，锤炼优良作风。牢固树立群众观念，经常深入群众，解决群众的实际困难和问题。完善党员联系和服务群众体系，构建服务机制。通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范点”、“志愿者服务”等活动，锤炼良好的思想作风、扎实的工作作风和严谨的生活风，密切党群干群关系，巩固党的执政基础。
4、比创新，扎实推进工作。牢固树立创新意识，坚持在科学发展上求创新，着力转变思想观念。坚持在谋划重点上求创新，把握关键，大胆探索，用新思路打开新局面。坚持在党的建设上求创新，着力构建城乡统筹的基层党建新格局。
5、比业绩，推动科学发展。牢固树立发展第一要务意识，增强发展的紧迫感和责任感，拉高标杆，勇争一流。横向比位次，纵向比增幅，单项工作争第一，整体工作上水平。围绕本单位科学发展的规划、思路和举措，切实履行岗位职责，努力创造让群众满意的工作业绩。
6、争先进，创“五个好”党组织，做“五表率”党员。积极引导党支部和广大党员参与创先争优活动，立足岗位，敬业奉献，以模范行为影响和带动广大群众努力完成各项工作任务，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，争
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创“五个好”先进基层党组织，争当“五表率”优秀共产党员，带头实践科学发展观，推动法院工作又好又快发展。
四、方法步骤
（一）调查研究，制定方案（5月11日－13日） 根据市委要求，对开展创先争优活动进行调查研究，广泛听取意见，紧密结合法院实际，制定出切合实际的活动方案。
（二）动员部署，明确要求（5月14日－21日） 在认真准备的基础上，通过召开动员大会，讲清重大意义，宣布活动方案，明确活动要求，激发党员领导干部和广大党员的参与积极性。
（三）注重效果，扎实推进（5月22日－2012年3月） 按照开展创先争优活动的总体要求，对照标准，结合法院工作实际，明确责任分工，把握重点，扎实有效、健康有序地组织开展活动。
“四讲一争”活动要通过组织学习培训，解决突出问题，建立健全制度，培育先进典型，加强督促检查，组织群众评议，认真抓好活动方案每个环节的工作落实。
“五比一争”活动要通过公开承诺、领导点评、群众评议等方法，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，把广大党员吸引到活动中来，扎实推进活动开展。
（四）对照检查，系统总结（2012年4月）
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2012年4月，要对创先争优活动进行全面总结。对照标准进行全面深刻的自查，对做得不够好和不到位的地方，尽快加以整改。对一些成功的做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。
（五）综合考核，评选表彰（2012年5月－6月） 按照全面、客观、公正的原则，对照标准，评选先进基层党组织和优秀共产党员，同时做好向上级党委推荐表彰工作。
五、保障措施
（一）加强领导。创先争优活动领导小组及其办公室负责对活动开展的安排部署和督促检查。各党支部要按照方案要求，扎实开展活动，不断创新方法。
（二）健全制度。要结合创先争优活动不断完善各项制度，使好的做法和成功经验不断制度化，形成长效机制。
（三）营造氛围。良好的氛围是开展创先争优活动的重要保障。要通过“每日一播”、“法院信息”、法院网等途径，广泛宣传活动的重要意义、成功做法、先进经验及活动中涌现出来的先进典型及其事迹，着力营造活动开展的浓厚氛围，努力形成学习先进、赶超先进的良好氛围。
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